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Informamos a todos nuestros socios y socias que se entregarán las tarjetas gift card de Supermercados Lider, a contar del 01 de Diciembre 2014 hasta el 30 enero de 2015. Valor $16.000.- cada una. Se consideró en esta oportunidad a todos los socios Activos, inscritos hasta el 14-10-2014.-

Estimados Socios y Socias:

En relación al alza de los servicios funerarios, así como también, el sobre uso de alrededor de un 12% de nuestro presupuesto para el ítem fondo solidario de cuota mortuoria, y atendiendo a las inquietudes de varios socios, hemos tomado la decisión de aumentar el costo de la cuota mortuoria en un 50% a contar del 2 de Enero del 2015. 

Estimados socios y socias:

Informamos a uds que tienen la obligación contractual con la Empresa de informar oportunamente su dirección actualizada a Recursos Humanos de Finning Chile S.A. para todos los efectos legales que involucra un posible accidente de trayecto. De no hacerlo, la Empresa o la Mutual, no tienen obligación legal de asistirlos en caso de accidentes:

¿Qué se entiende por Accidente de Trayecto?

Accidente del trabajo es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. El inciso 2º del artículo 5 de la ley 16.744 establece que son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. Ahora bien, respecto del accidente de trayecto cabe indicar que la contingencia que cubre la ley antes referida es la correspondiente al infortunio que acontece en el lugar físico que hay entre la entrada a la casa habitación y la entrada al lugar de trabajo, siempre y cuando el recorrido sea racional y no interrumpido. Así, por ejemplo, no quedaría comprendido en el concepto de accidente de trayecto el evento que acontece en el antejardín de la casa habitación del trabajador pues corresponde a parte de la propiedad que habita el accidentado. Por el contrario, sería accidente de trayecto si el evento ocurriera en los pasillos y escaleras de un edificio, lugares que no son parte de su habitación sino que corresponden a bienes comunes del edificio, pertenecientes a la comunidad de copropietarios.

Más información, en link adjunto:

http://www.paritarios.cl/especial_el_accidente_de_trayecto.htm

Sin otro particular les saludan cordialmente,

 

Directiva Sindicato Nacional N° 2 de la Empresa Finning Chile S.A.

Fono: 055-2200977   Anexo: 1277

 

www.sindicatodos.cl



Estimados socios y socias:

Informamos  a  Uds. que el día 02 de Septiembre de 2014,  ha procedido a presentar su renuncia a la Empresa Finning Chile SA. El Sr. Luis Castillo Dubravcic, rut 6.429.054-1.

 

Don Luis Castillo D. ingresó a la empresa el 01 de Junio de 1971 teniendo, desde entonces, una destacada labor profesional por 43 años; y también, por 15 años estuvo a cargo de la Presidencia del Sindicato N° 2. Por esta última razón agradecemos infinitamente su entrega personal y energía aportados a la gestión de nuestro Sindicato.

Don Luis conservará por un mes más nuestro número corporativo 98717196 para cualquier duda, consulta o saludos.

 

Además, por acuerdo unánime del Directorio, el cargo de Presidente del Sindicato N° 2 de Finning Chile,  será asumido por el Sr. Victor Daza Mancilla. Fono 081991064 a contar del 01 de Octubre de 2014.

Agradeceremos a Uds. Informar a todos nuestros asociados que no tienen email.

 

Sin otro particular saluda atte.a Uds.

 

Directiva Sindicato Nacional N° 2 de la Empresa Finning Chile S.A.

Oficina: Fono: 055-2200977   Anexo: 1277

Antofagasta.

 

 

En virtud de que el Presidente del Sindicato N° 2  Sr. Luis Castillo Dubravcic,  a partir del dia 30 septiembre 2014, se acoge  a jubilación legal en Finning Chile SA.  y basado en que los Beneficios  que otorga el Sindicato  de la Cuota Mortuoria y  la compra y  uso de los 2 departamentos de Santiago propiedad  de este  Sindicato para socios que requieran atención médica;,  fueron creados ,acordados y  puestos  en ejercicios   bajo la presidencia del  indicado;  los dirigentes que continuarán en la Directiva ,por acuerdo unánime de ellos, será presidida por Sr. Victor Daza Mancilla; además los  Sres. Dirigentes    Roberto Vargas Ordenes, Jaime Porras Collao y German Barahona Calazana se acordó ampliar el uso de ambos  beneficios a Dn. Luis Castillo D., quien seguirá cancelando anualmente al  Sindicato  N° 2 ,los valores indicados en cada caso para su uso bajo las mismas condiciones indicadas en los reglamentos  actuales vigentes.

 

De común acuerdo, los dirigentes que quedan a cargo del SINDICATO N° 2 DE FINNING CHILE,  aprueban y firman esta acta validando el uso del beneficio acordado junto con el beneficiario. 

Para ver el acta click AQUI



Estimados socios y socias: a contar del 01 de Sept. y hasta el 30 de Octubre 2014 entregaremos los vinos en las oficinas de la Sucursal Antofagasta.
 

Se ha considerado en esta oportunidad a todos los socios Activos inscritos hasta el 14 Agosto 2014.

Si no pueden retirar personalmente, pueden hacerlocon un compañero de labores o familiar en representación de uds, previo aviso por correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.   ;  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Informamos además que la oficina Antofagasta estará en receso los días 15-16 y 17 de sept. Solo se atenderán casos de: Fondo solidario cuota mortuoria, entrega de vales y solicitudes de dptos. De Santiago y pago proveedores y deportivos.

Contacto: Roberto Vargas O.- Fono: 055200889  Anexo 1189.  – 099696962

 

SALA DE VENTAS-SUC.ANTOFAGASTA.

Estimados socios y socias: a contar del 01 de Sept. y hasta el 30 de Octubre 2014 entregaremos los vinos en las oficinas de la Sucursal Antofagasta.


Se ha considerado en esta oportunidad a todos los socios Activos inscritos hasta el 14 Agosto 2014.

Si no pueden retirar personalmente, pueden hacerlocon un compañero de labores o familiar en representación de uds, previo aviso por correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Informamos además que la oficina Antofagasta estará en receso los días 15-16 y 17 de sept.

Solo se atenderán casos de: Fondo solidario cuota mortuoria, entrega de vales y solicitudes de dptos. De Santiago y pago proveedores y deportivos.

Contacto: Roberto Vargas O.- Fono: 055200889  Anexo 1189.  – 099696962

Señores
INSPECCION COMUNAL  DEL TRABAJO
Santiago Poniente . Lo Prado
Santiago.

REF.-     Registro Sindical N°  13110387
SINDICATO NACIONAL N°2 DE LA  EMPRESA  FINNING CHILE SA.
Fecha  Vigencia Directiva  :  13.12.2012  al  13.12.2016

Respetados señores:

Por intermedio de la pte. nota,  informamos  a  Uds. que el día 2 Septiembre 2014,  ( copia de carta adjunta) ha procedido a presentar su renuncia a la Empresa Finning Chile SA. El Sr. Luis Castillo Dubravcic, rut 6.429.054-1.

A esta  fecha, por acuerdo unánime del Directorio, el l cargo de Presidente del Sindicato N° 2 de Finning Chile,  será asumido por el Sr. Victor Daza Mancilla, rut 11.818.953-1.

 

Agradeceremos a Uds. proceder a realizar el cambio de registro con el nombramiento del nuevo Presidente.

Por intermedio de la pte. Informamos a Uds. que ha terminando el proceso de Certificación de Cargos del personal Técnico de Finning en la Comisión Ergonómica Nacional del Ministerio del Trabajo, cuyo período de trámite en este organismo público ha sido largo y extenso; culminando con una acreditación total, la cual irá en beneficio del personal y a su vez, pondrá a Finning Chile en el liderazgo nacional como empresa de servicios a la gran minería que tiene calificado a todo su personal de mecánicos de taller y técnicos de terreno con este beneficio previsional, otorgando la plusvalía de respaldo a nuestras reparaciones y servicios.


Esta iniciativa contó con el total respaldo de la empresa, lo cual fortalece las estrategias de relaciones laborales inclusivas y provee un marco general estratégico de liderazgo de cooperación mutua entre nuestro Sindicato N° 2 y la Compañía, lo cual es muy valorado y respetado por nuestra organización sindical.


Basado en que se está llegando al final de este largo proceso de calificación, agradecemos a la Presidencia, Comité Ejecutivo y Gerencia de RRHH de la empresa por el total apoyo brindado a este proyecto, el cual beneficiará al personal técnico como asímismo, entregará valor agregado a los negocios que nuestra empresa realiza con los mandantes.


Esperamos a futuro seguir trabajando en esta misma dirección, con planificaciones estratégicas que beneficien a todo el personal de la Empresa.


Atentamente.

 

          DIRECTIVA SINDICATO N° 2.

Estimados: tenemos planificado realizar una reunión el dia 05 de agosto, en Chañaral., en el Club social , a las 20:15 hrs.

Favor, confirmar vuestra asistencia  a esta reunión a nuestro correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Atte,

LA DIRECTIVA.

Se cita a una reunión Sindical para el Martes 5 de Agosto a las 20:00hrs. en el Club Social de Chañaral

atte

Directiva Sindicato Nacional Nº2