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En paralelo a las investigaciones que desbarataron la colusión entre CMPC y SCA en Chile, Colombia lleva a cabo un proceso similar, en donde se investigan posibles carteles relacionados a la industria de tissue y pañales desechables.

El superintendente de Industria y Comercio de Colombia, Pablo Felipe Robledo, explica el procedimiento que se realiza en su país, y no descarta que en el futuro se conozcan nuevos carteles de este tipo en otros lugares de la región.

El ex senador está “aflojando” la rígida línea de defensa que lo caracterizó desde que su nombre se vio involucrado en el Caso Penta. A la par surgen nuevos antecedentes de personas cercanas a él que recibieron pagos de SQM. La Fiscalía encargó un informe tributario sobre la sociedad Guerrero y Compañía. Entre 2009 y 2013 emitió facturas a SQM por $600 millones. Guerrero y Cía. ya había aparecido en la contabilidad de “Inversiones y Mandatos S.A” –del ex senador UDI y Carlos Olivo– con 11 facturas por más de $81 millones. Si bien Guerrero y Cía. no está en la rectificación que la minera realizó ante el SII, el fiscal interno de la compañía sostuvo en declaración ante el Ministerio Público que “respecto a Guerrero y Cía., tampoco han sido contratados ni prestado servicios para la fiscalía de SQM.

A toda máquina trabajan los asesores de los ministerios de Hacienda y Trabajo en la redacción del nuevo paquete de indicaciones que presentará al gobierno al proyecto de reforma laboral y una materia estaría prácticamente definida: la mantención del quórum mínimo de ocho trabajadores para formar un sindicato en las micro y pequeñas empresas (Mipes), aunque introduciendo una exigencia de representatividad de 50%.

De hecho, el equipo de expertos laborales de ambas carteras, liderados por los abogados Roberto Godoy (Hacienda) y Ariel Rossel (Trabajo), tiene definida gran parte de las enmiendas en materias menos conflictivas del articulado y el punto anterior es una de las que genera más consenso al interior de la Nueva Mayoría, ya que reconocería la situación “especial” en materia de relación laboral que existe en el segmento de empresas con hasta 49 trabajadores.

Desde el oficialismo afirman que también estaría descartada la inclusión de enmiendas que permitan explícitamente la reasignación de funciones de trabajadores que no participen de una huelga, como propuso la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) en la reunión con la Presidenta Michelle Bachelet del 20 de octubre. Esto “encendió las alarmas” en la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) pues, a su juicio, permitiría un “reemplazo interno encubierto”.

Con esos puntos resueltos, los esfuerzos apuntaríam a lograr acuerdos en dos de las materias más complejas en la discusión de la Comisión de Trabajo liderada por el senador PS Juan Pablo Letelier y  donde hay acuerdos parciales: la extensión de beneficios y la definición de las  prácticas antisindicales.

En el primer punto, se busca acotar cualquier espacio de interpretación que posibilite a los empleadores mal utilizar esta herramienta al momento de negociar con trabajadores que no sean parte de un sindicato. Vale recordar que en el primer grupo de cambios ingresados por el Ejecutivo al proyecto se permitió la extensión de la denominada cláusula de reajustabilidad  de las remuneraciones -según variación del IPC- en caso que esté incluida en la primera oferta del empleador en una negociación colectiva.

El segundo punto busca una definición de las prácticas antisindicales sobre el reemplazo interno. Ello, para impedir que empleadores, a través de la reasignación de puestos de trabajo, terminen realizando en la práctica un “reemplazo encubierto”.   Las últimas sesiones de la Comisión de Trabajo han tenido como objetivo alcanzar acuerdos en torno a estas materias, lo que permitiría concluir con la redacción de las enmiendas.

La idea del Ejecutivo es alcanzar un acuerdo definitivo antes de este viernes. De ser así, los ministros Valdés y Rincón presentarían el conjunto definitivo de las enmiendas a más tardar el próximo lunes a la Presidenta Bachelet para obtener su visto bueno y posteriormente ingresarlas al proyecto. Con todo, en el mejor de los casos la iniciativa legal sería votada en Sala la próxima semana, tras su aprobación en las comisiones de Trabajo y Hacienda.

En medio de proyecciones que estiman que el desempleo comenzaría a mostrar peores cifras, el comercio sería uno de los rubros que mostraría mejores opciones de encontrar un trabajo.

Lo contrario sucedería en la industria y minería, donde la constante caída en la inversión seguiría reduciendo los puestos disponibles. En el informe adjunto conoce cómo esperan los distintos sectores productivos que estará su mercado laboral en 2016. 

Miércoles 04 de Noviembre de 2015.- El presidente de la minera polaca KGHM, Herbert With, afirmó que pese al complejo escenario por el que atraviesa el Cobre debido a las constantes caídas en el precio que ha experimentado en el último tiempo, Sierra Gorda, la última faena de la gran minería inaugurada en la región de Antofagasta, es calificado como un activo clave para la empresa ya que, según comentó, jugará un rol fundamental en el objetivo de la firma de alcanzar una producción de un millón de toneladas del metal rojo.

KGHM posee el 55% de la propiedad de la mina, y ya inició el trámite ambiental de la Fase II que le permitirá llegar a 220 mil toneladas de cobre y proyecta una inversión de USD 1.500 millones.

Así lo aseguró Herbert With en entrevista con Diario Financiero, quien detalló que en los próximos años la compañía  se enfocará en el aumento del volumen de la producción minera de cobre, “lo que nos permitirá reforzar la posición entre los mayores productores globales del metal rojo”.

En ese sentido precisó que Sierra Gorda “garantiza la seguridad de los recursos de KGHM en la economía mundial. Sierra Gorda posee grandes posibilidades de desarrollo que incluyen la ampliación de la planta de procesamiento de mineral sulfurado y la gestión de mineral oxidado. Los resultados de las pruebas realizadas hasta ahora indican un creciente potencial de Sierra Gorda”.

Respecto a qué cantidad de la producción total de la empresa provendrá de Sierra Gorda, el ejecutivo señaló que “los supuestos económicos básicos de KGHM para 2015-2020 establecen que la producción de cobre equivalente de activos extranjeros, incluyendo el 55% de participación en Sierra Gorda, pasará del actual 17% al 40%”, dijo al matutino.

En relación a los proyectos que tiene la compañía para Sierra Gorda, el presidente de la minera afirmó que actualmente intentan  alcanzar los objetivos referentes a las capacidades de procesamiento en la primera fase. Además, agregó que Sierra Gorda “posee posibilidades de un desarrollo posterior. Me refiero a la Fase II de la ampliación de la mina, la cual permitirá aumentar la producción anual de cobre en concentrado hasta un nivel mayor de 220 mil toneladas anuales. Aparte de esto, la realización del proyecto Sierra Gorda Oxidos posibilitará el procesamiento de insumos de mineral oxidado”.

PRECIO DEL COBRE

Consultado por las perspectivas que tienen para el precio del cobre, aseguró que “los períodos de recesión en el mercado de materias primas, que experimentan actualmente las mineras, son fluctuaciones de corto plazo. Sin embargo, la minería es una industria que funciona a largo plazo y hoy en día tenemos un indicador muy positivo de la dirección del precio de cobre a largo plazo. Con vista a los siguientes diez años, el tamaño del déficit en el mercado de cobre, considerando las instalaciones mineras existentes y operativas actualmente, puede alcanzar un nivel aproximado de 7 millones de toneladas”, afirmó a Diario Financiero.

Sobre las medidas de reducción de costos que han tomado para enfrentar el panorama actual, afirmó que “la disciplina en materia de costos está inscrita en nuestro código genético. En Sierra Gorda, por ejemplo, emprendimos una serie de iniciativas de optimización que tienen un carácter multidireccional. Por una parte, se centran en la limitación del consumo de energía eléctrica, agua, materiales y piezas. Por otro, tienen como objetivo aumentar la eficiencia de las acciones operativas y reducir los costos de compra”.

Por último se le consultó si tienen interés por las minas que se han puesto a la venta en Chile. Al respecto comentó que KGHM permanentemente observa el mercado de proyectos mineros en el mundo. "Hoy, nuestra prioridad es el desarrollo de la cartera de proyectos mineros atractivos y económicamente competitivos que poseemos en Polonia y en el extranjero (...). A la vez, realizamos la política de sustitución de los recursos agotados. Nuestro objetivo es reemplazar cada tonelada de cobre extraído por tres toneladas de recursos documentados de este metal, lo que asegurará una larga perspectiva para la actividad de KGHM. Esto se relaciona también con las labores de exploración en las concesiones que poseemos y con las posibilidades de adquirir nuevos activos".

Informamos a todos los socios del Sindicato N° 2 que el Aporte para navidad es de$16.000. c/u mediante una tarjeta de regalo al portador de tiendas y comercios asociados a Falabella retail en todo el país.

Recibirán este aporte todos los socios inscritos hasta el 15 de octubre 2015, en nuestros registros de socios activos.

Las tarjetas serán entregadas y enviadas a los delegados de sucursales a partir del 01 de diciembre de 2015.

Consultas a nuestro mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.