NOTICIAS DESTACADAS

En verano la radiación ultravioleta está en sus niveles más altos haciendo que aumenten los riesgos de sufrir quemaduras en la piel. No olvides usar tu protector solar siguiendo estas recomendaciones:

Usa un protector solar factor 30 ó 50 si vas a estar al aire libre.

Leer más...

La autoridad sanitaria creó el Registro de EPP para elementos de uso laboral.

 

Cuando la exposición al sol es de tipo laboral, el empleador debe administrar las medidas de control administrativo, de ingeniería o de protección personal con el objeto de reducir el riesgo a la salud.

Leer más...

Hace justo un año, cuando terminaba el 2016, el sector minero se mostraba poco esperanzado. Los pronósticos para el 2017 indicaban que el cobre experimentaría una pequeña alza que no superaría los US$2,5 la libra, lo que seguiría afectando los ingresos de las empresas ligadas a la minería.

Leer más...

 

“INFORMAMOS EL COMIENZO DE   LA APLICACIÓN DE LA LEY   Nº  19.404 (d.C. 21-08-1995) TRABAJOS  PESADOS.

ES  NECESARIO  DESTACAR  QUE ESTE LOGRO HA SIDO UN TRABAJO  EXCLUSIVO DEL SINDICATO Nº 2  EN CONJUNTO CON RRHH,   EL  CUAL  BENEFICIARA  A  TODOS LOS  TRABAJADORES DE LA EMPRESA AFECTO A ESTOS CARGOS, SIN  DISTINCION  DE AFILIACION  SINDICAL  .”

Solicitando información de conformidad al articulo 315 y 317 del código del trabajo (derecho de información periódica y derecho de información por cargos o funciones de los trabajadores en las grandes empresas)

At: Sr. Omar Sepulveda.

De: Sindicato Nª2 Finning Chile S.A.

De nuestra consideración.

El Motivo de la presente, es para oficializar lo conversado el día martes 22 de agosto, en relación a los sgtes. Temas.

Jornadas Excepcionales nuevas.

Calificación de trabajo Pesado.

6 días adicionales en Jornadas excepcionales.

Leer más...

Adjunto encontrará documento de respuesta relativo a la propuesta realizada por nuestra empresa a la Dirección del Trabajo con la finalidad de calificar los servicios mínimos y equipos de emergencia procedentes de la empresa.

Según la Superintendencia de Pensiones, los nuevos requerimientos totalizaron 101.874 en el séptimo mes del año. La Región de Atacama lideró el descenso.

El mercado laboral le dio ayer una buena noticia a la economía chilena, luego de que la Superintendencia de Pensiones anunciara que las solicitudes de Seguro de Cesantía registraron una caída del 5,1% en julio respecto al mismo mes del año pasado, al totalizar 101.874.

Leer más...

MINERÍA. Sonami insistió en que mejores condiciones de mercado deben ser apoyadas por cambios en la legislación sectorial.

Eugenio Sugg Gálvez

Los alentadores datos conocidos el domingo sobre el crecimiento de la economía china impulsaron esta semana al cobre a su mayor nivel en más de cuatro meses. La principal exportación regional viene consolidando un importante repunte que -según expertos- abre espacio para revisar la reactivación de algunos proyectos mineros postergados a la espera de mejores condiciones de mercado.

El metal rojo cerró ayer con una baja de 0,42% en la Bolsa de Metales de Londres (LME), al transarse en US$2,694, pese a lo anterior, el promedio del mes subió a US$2,658 y el anual a US$2,611.

Leer más...

El presidente de la Sociedad Nacional Minera (Sonami), Diego Hernández, analizó el futuro escenario de los proyectos mineros, que en su mayoría, serán desarrollados en la macro zona norte.
Hernández hace su análisis desde la oficina corporativa de Sonami en la comuna de Las Condes, Santiago. No obstante, tras su escritorio, un cuadro retrata una escena puramente nortina que remonta a la época en que Chile vivía, principalmente, del salitre, industria que decayó por la caída de la demanda a principios del siglo XX.

Leer más...

Una nueva complejidad podría sumarse en las próximas negociaciones colectivas, al alero de la nueva Ley Laboral vigente tras la reforma impulsada por el actual gobierno. De acuerdo con expertos y actores claves del sector, el avance en la automatización (o robotización) de labores -en casos en de funciones que antes las hacía una persona- implicará un nuevo foco de debate tanto para empleadores y empleados en cuanto al reemplazo en huelga, lo que a juicio de abogados y dirigentes, tendría que ser aclarado por las autoridades pertinentes. Todo esto, con un alto riesgo de terminar judicializándose.

Leer más...